Bei der Lohn- bzw. Gehaltszahlung behält der Arbeitgeber den Anteil zur Sozialversicherung, den der Arbeitnehmer tragen muss ein. Gleichzeitig muss er auch den Arbeitgeberanteil als Verbindlichkeit buchen (4840 VSV). Zu Beginn der Folgemonats werden beide Anteile an die jeweiligen Sozialversicherungsträger überwiesen.